11月27日，云南白藥集團人力資源數字化項目啟動會在云南白藥集團總部大樓召開。云南白藥將在用友的幫助下，構建一套涵蓋人才選、用、育、留等關鍵業務的數字人力平臺，提升人力數據實時分析能力及智能化員工體驗，實現人力資源數字化的全生命周期管理。

　　啟動會現場

　　云南白藥創建于1902年，中國馳名商標，名列首批國家創新型企業，是享譽中外的中華老字號品牌。云南白藥集團主要分為藥品、健康品、中藥資源和醫藥物流四大板塊，各個板塊既獨立擔綱，又相互支撐,形成從選育、種植、研發、制造到健康產品及服務的全產業鏈市場價值體系，構建了三產融合貫通、多板塊互利發展的經濟生態圈。

　　云南白藥集團首席運營官尹品耀、首席人力資源官余娟、集團人力資源中心、各相關部門人力資源及信息化板塊負責人，用友網絡數字人力事業部副總經理唐海雄、云南分公司總經理梁文權、企業數字化咨詢專家熊劍、數字人力事業部方案專家柳曉明及項目實施、交付等相關部門負責人共同出席項目啟動會。

　　首席人力資源官余娟表示，隨著云南白藥集團不斷發展壯大，現行的人力資源系統與業務發展需進一步匹配，各模塊系統需加強協同，人才的選、用、育、留等關鍵業務急需有效的流程整合，數據的實時分析及運用和員工體驗方面需要得到提升。白藥集團正在全面推進戰略轉型與業務重構，對人力資源工作提出了更高的要求，經過對標行業標桿，剖析最佳實踐，結合公司戰略及業務需求，確立以人力資源數字化項目為抓手，搭建人力資源三支柱的組織模式，理清總部與事業部人力資源部門的協作與分工，明確優化職責與流程。為實現組織模式的成功轉型，人力資源數字化項目是堅實基礎，是重要保障。

　　云南白藥集團首席人力資源官 余娟介紹項目情況

　　用友網絡高級顧問楊玉潔代表項目組對白藥集團人力資源項目的實施目標、實施路徑、項目范圍、項目計劃、項目組成員及項目管理制度等項目管理內容做了匯報和發布。她介紹到，經前期調研和規劃，項目預期經三期建設，實現三大目標：

　　一、構建數字人力平臺，實現人才全生命周期服務。

　　二、實現人力服務智能化運營，實現業務自動化、智能化運營，提升人力運營效率和員工體驗，增強員工滿意度。

　　三、打造數字化人才供應鏈，構建業務與人才的有效匹配，驅動組織效能提升。

　　本期項目建設的主要目標是實現數字人力平臺的基礎搭建，實現人力資源系統內部及與其他業務的數據共享和數據協同，實現員工人力資源業務的全生命周期的管理。白藥集團作為用友網絡的重要戰略客戶，用友網絡將投入多方資源，全力支持保障白藥人力資源項目的建設。

　　用友在企業服務領域已經耕耘了32年，是目前中國最大的企業云服務和軟件提供商，在營銷、制造、采購、金融、財務、人力、協同、平臺服務等領域為客戶提供數字化、智能化、全球化、社會化、安全可信的企業云服務產品與解決方案，覆蓋各規模、各行業企業。相信通過雙方共同努力，一定會推動云南白藥集團人力資源管理數智化轉型成功，也期待未來在云南白藥企業國際化、數智化轉型升級的道路上，用友能夠攜手相伴，持續助力賦能。